La 8 iunie 1950 a fost adoptat primul Cod al muncii din tara noastra (Legea nr. 3/1950), ca rezultat, asa cum s-a spus in literatura juridica din acea vreme, al necesitatii deosebite de reglementare cuprinzatoare si sistematica a noilor raporturi de munca. Acest cod era o lege cadru, cuprinsul sau constituind un drept general al muncii.

Alte articole pe aceeasi tema:

1. Guvernul si-a angajat raspunderea pe Codul Muncii
2. Noile prevederi ale Codului muncii au intrat in vigoare
3. Principalele modificari propuse prin Proiectul noului Cod al Muncii