EY: Cinci masuri practice pentru formarea unui consiliu de administratie

Plecand de la statisticile Comisiei Europene, care inregistreaza doar o crestere marginala a reprezentarii feminine in board-ul companiilor in ultimii ani, raportul EY Time for Change: Recruiting for Europe’s Boardrooms expune barierele predominante si subliniaza necesitatea abordarii din unghiuri noi si inovatoare a procesului de numire a membrilor in consiliile de administratie.

Citeste articolul integral pe Curierul Judiciar.