Hotararea CJUE referitoare la o trimitere preliminara avand obiect protectia persoanelor cu handicap

Obezitatea severa poate fi considerata drept handicap la locul de munca si poate fi invocata in cazul unui tratament considerat discriminator, a considerat joi Curtea de Justitie a Uniunii Europene, citata de AFP.

Citeste articolul integral pe Infolegal.ro.