Clauze opţionale ale contractului individual de muncă

În conţinutul contractului individual de muncă pot fi prevăzute, pe lângă clauzele obligatorii ce constituie partea legală a acestuia, şi anumite clauze specifice, unele dintre acestea fiind reglementate chiar de Codul muncii, altele de legi speciale, cele mai multe fiind rezultatul necesităţii protejării contractuale a drepturilor anga­ja­torului, pe de o parte, şi ale salariatului, pe de altă parte.

CAB a dat castig de cauza BCR intr-un dosar privind comisionul de administrare

Curtea de Apel Bucuresti a anulat o decizie a Tribunalului care elimina din contractele a 130 de clienti BCR comisionul de administrare si de urmarire riscuri.