Deloitte: România înregistrează costuri scăzute privind concedierea din motive ce ţin de persoana salariatului

România înregistrează costuri scăzute privind concedierea din motive ce ţin de persoana salariatului sau din motive economice, comparativ cu alte ţări din Europa, se arată într-un studiu al Deloitte remis, marţi, AGERPRES.

Articolul Deloitte: România înregistrează costuri scăzute privind concedierea din motive ce ţin de persoana salariatului apare prima dată în Infolegal.ro.

Germania vrea sa relaxeze conditiile de angajare si concediere a bancherilor cu functii executive

Germania vrea sa relaxeze conditiile de angajare si concediere a bancherilor cu functii executive, ceea ce ar fi o exceptie rara de la legislatia stricta a muncii, pentru a atrage grupuri financiare din Londra dupa Brexit, a declarat un apropiat al cancelarului german Angela Merkel, transmite Reuters.

The post Germania vrea sa relaxeze conditiile de angajare si concediere a bancherilor cu functii executive appeared first on Infolegal.ro.

Senatul elimină restricția de concediere a liderilor sindicali după mandat, în urma deciziei Curții Constituționale

Liderii sindicali care și-au încheiat mandatul vor putea fi concediați fără restricții și nu doar dacă firma în care îi reprezintă pe angajați intră în reorganizarea judiciară sau faliment sau dacă sunt evaluați ca necorespunzător profesional 2 ani consecutivi.

The post Senatul elimină restricția de concediere a liderilor sindicali după mandat, în urma deciziei Curții Constituționale appeared first on Infolegal.ro.

CCR: Protecția specială a liderilor sindicali împotriva concedierii trebuie să funcționeze exclusiv în raport cu activitatea sindicală

Protecția specială a liderilor sindicali împotriva concedierii trebuie să funcționeze exclusiv în raport cu activitatea sindicală, a apreciat Curtea Constituțională a României (CCR) în motivarea deciziei de admitere a obiecției de neconstituționalitate formulate de Guvern cu privire la articolul unic punctul 1 din actul normativ care modifică și completează Legea dialogului social 62/2011.

The post CCR: Protecția specială a liderilor sindicali împotriva concedierii trebuie să funcționeze exclusiv în raport cu activitatea sindicală appeared first on Infolegal.ro.

Un proiect de lege prevede că nu pot fi reduse posturile funcţionarilor publici dacă aceştia îndeplinesc anumite condiţii

Un proiect de lege depus în această săptămână la Senat de parlamentari din PSD, UNPR, PNL şi ALDE prevede că nu pot fi reduse posturile funcţionarilor publici dacă aceştia îndeplinesc anumite condiţii, şi anume mai au trei ani până la pensie, au vechime în muncă de cel puţin zece ani şi au obţinut la evaluarea profesională, în ultimii cinci ani, calificativul „foarte bine”.

The post Un proiect de lege prevede că nu pot fi reduse posturile funcţionarilor publici dacă aceştia îndeplinesc anumite condiţii appeared first on Infolegal.ro.

Un proiect de lege prevede că nu pot fi reduse posturile funcţionarilor publici dacă aceştia îndeplinesc anumite condiţii

Un proiect de lege depus în această săptămână la Senat de parlamentari din PSD, UNPR, PNL şi ALDE prevede că nu pot fi reduse posturile funcţionarilor publici dacă aceştia îndeplinesc anumite condiţii, şi anume mai au trei ani până la pensie, au vechime în muncă de cel puţin zece ani şi au obţinut la evaluarea profesională, în ultimii cinci ani, calificativul „foarte bine”.

The post Un proiect de lege prevede că nu pot fi reduse posturile funcţionarilor publici dacă aceştia îndeplinesc anumite condiţii appeared first on Infolegal.ro.

RIL promovat privind dreptul angajatului la preaviz si masura concedierii

Pe 31 octombrie 2014, procurorul general al Romaniei a promovat un recurs in interesul legii in materie civila cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 78 din Codul muncii (Legea nr. 53/2003), republicat raportat la dispozitiile art. 75 si art. 76 lit. b) din acelasi cod.

Masuri de protectie a angajatului in cazul unui abuz al angajatorului

Legislatia prevede o serie de masuri, conditii, interdictii si compensatii in cazul concedierilor atat pentru a proteja salariatul de un eventual abuz al angajatorului, cat si pentru a-i da posibilitatea sa-si caute un nou loc de munca.