In pofida unei scaderi de 11% a investitiilor globale in energie regenerabila in 2013, exista semnale optimiste in piata date de abundenta oportunitatilor de pe noile piete, de noile tehnologii si de noile surse de capital, se arata in raportul trimestrial EY- Renewable energy country attractiveness index (RECAI).
ernst&young
Noul mod de calcul al impozitului pe constructiile speciale
Normele de aplicare a impozitului pe constructii sunt in lucru, dar Ministerul de Finante a informat deja ca baza impozabila va fi valoarea fiscala neta, si nu cea contabila bruta cum s-a prevazut initial, a spus Mihaela Mitroi.
PricewaterhouseCoopers Audit a castigat contractul de evaluare a personalului de conducere al ASF
PricewaterhouseCoopers Audit va evalua 205 angajati cu functii de conducere din Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF), dintr-un total de circa 600 de salariati, proces care va incepe la mijlocul acestei luni si in urma caruia unii vor fi confirmati in posturi, iar altii vor fi disponibilizati.
Gabriel Sincu, partener la Mazars, pleaca la Ernst&Young
Gabriel Sincu, partener al companiei de consultanta Mazars Romania, va lucra incepand cu 1 iulie la Ernst&Young, unde va ocupa pozitia de Executive Director.
Responsabilitatea corporativa in Romania ca instrument strategic si parte a modelului de business
Mai mult de jumatate dintre proiectele de responsabilitate sociala corporativa din Romania nu depasesc ca valoare medie 10.000 EUR. Jumatate dintre companii considera ca in 2013 nivelul bugetului pentru proiecte sociale este similar cu cel din 2012.
Responsabilitatea corporativa in Romania ca instrument strategic si parte a modelului de business
Mai mult de jumatate dintre proiectele de responsabilitate sociala corporativa din Romania nu depasesc ca valoare medie 10.000 EUR. Jumatate dintre companii considera ca in 2013 nivelul bugetului pentru proiecte sociale este similar cu cel din 2012.
Ernst&Young: De ce externalizeaza multinationalele salarizarea?
Peste 85% dintre companiile multinationale doresc sa-si imbunatateasca practicile de salarizare pe care le folosesc in prezent. Ele se declara, insa, sceptice in privinta capacitatii furnizorilor de servicii de salarizare de a propune o solutie integrata aplicabila global – se arata in noul studiu Ernst & Young, Global Payroll: Myth or Reality.
De ce externalizeaza multinationalele salarizarea?
Peste 85% dintre companiile multinationale doresc sa-si imbunatateasca practicile de salarizare pe care le folosesc in prezent. Ele se declara, insa, sceptice in privinta capacitatii furnizorilor de servicii de salarizare de a propune o solutie integrata aplicabila global – se arata in noul studiu Ernst & Young, Global Payroll: Myth or Reality.
Cat de vulnerabile sunt de fapt companiile in fata amenintarilor cibernetice?
Companiile admit faptul ca mediul de risc este in schimbare iar securitatea informatiilor are de suferit. Aproape 80% dintre organizatii confirma existenta unui nivel tot mai mare de risc datorat cresterii amenintarilor externe, conform celui mai recent sondaj Ernst & Young privind securitatea informatiei la nivel global .
Previziuni pentru sectorul serviciilor financiare din Zona Euro
Criza datoriei cipriote este un semn ca problemele Zonei Euro nu s-au incheiat iar recuperarea economica din regiune ramane inca una fragila si cu o traiectorie nesigura.