Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei a fost reglementata

In Monitorul Oficial nr. 640 din 30 august 2014 a fost publicat O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania.

Avocatul general CJUE: Obezitatea patologica poate echivala cu un „handicap”

Avocatul general Jaaskinen considera ca obezitatea patologica poate echivala cu un „handicap” in sensul Directivei egalitatii de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca.

Egalitate de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca – Principiul nediscriminarii pe motive de varsta

Aocatul General: "Propunem Curtii sa raspunda la intrebarile adresate dupa cum urmeaza: Exceptia prevazuta la articolul 6 alineatul (2) din Directiva 2000/78 permite ca un stat membru sa mentina in vigoare un regim juridic potrivit caruia angajatorul poate plati, ca parte a remuneratiei, contributii la pensia ocupationala esalonate in functie de varsta si care implica, de exemplu, faptul ca angajatorul plateste o contributie la pensie de 6 % pentru lucratorii cu varsta sub 35 de ani, de 8 % pentru lucratorii cu varsta cuprinsa intre 35 si 44 de ani si de 10 % pentru lucratorii cu varsta peste 45 de ani".

Absolventii pot beneficia de indemnizatia de somaj

Intr-un comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca se arata ca absolventii pot solicita acordarea indemnizatiei de somaj daca, intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire, nu au reusit sa se incadreze in munca, nu urmeaza o forma de invatamant la data solicitarii si, totodata, fie nu realizeaza venituri, fie realizeaza venituri mai mici de 500 lei.
  1. Procedura de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj s-a modificat
  2. Absolventii de liceu sau de facultate au dreptul la indemnizatie de somaj în cuantum de 255 de lei
  3. Indemnizatia de somaj ar putea scadea
  4. Subventii pentru companiile care angajeaza proaspeti absolventii