Incepand cu data de 30 aprilie 2011 intra in vigoare prevederile Legii 40/2011 privind modificarea si completarea Legii 53/2003 – Codul Muncii.

Noul Cod al Muncii, in vigoare de la 30 aprilie 2011, inaspreste sanctiunile referitoare la prestarea muncii la negru, astfel:

– pentru primirea la munca fara forme legale a pana la 5 angajati, amenda contraventionala cuprinsa intre 10.000 lei si 20.000 lei / persoana;
– pentru mai mult de 5 angajati – amenda penala sau pedeapsa cu inchisoarea de la 1 la 2 ani;
– pentru prima data au fost introduse sanctiuni si pentru persoanele care presteaza munca la negru.

Urmare a acestor noi reglementari legislative, sunt anuntate controale sustinute pentru depistarea muncii la negru efectuate de catre inspectorii ITM in colaborare cu reprezentanti ai Politiei si Jandarmeriei.

Important: obiectul controalelor va cuprinde si sfera conditiilor de munca: respectarea normelor privind sanatatea si securitatea in munca, programul de lucru, regimul orelor suplimentare, obligatiile angajatorilor referitoare la conditiile de detasare/delegare etc.

Sursa

Alte articole pe aceeasi tema:

1. Munca la negru va fi pedepsită cu amenzi mai mari
2. Intră în vigoare noile amenzi pentru sancţionarea muncii la negru
3. Munca la negru va fi combatuta prin sesizari anonime