Urmare a adoptarii H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor („REVISAL”), s-a instituit obligatia angajatorilor de a notifica Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal inainte de efectuarea inregistrarilor datelor personale ale propriilor angajati in REVISAL.