Legislaţia Uniunii Europene cuprinde reguli extinse privind drepturile de muncă, cum ar fi regulile privind discriminarea, programul de lucru, programul de odihnă şi transferul întreprinderilor.
The post Muşat&Asociaţii: Românii care lucrează în Regatul Unit îşi pot pierde dreptul de muncă după Brexit appeared first on Infolegal.ro.