Angajatorii le pot interzice angajaților să poarte simboluri religioase vizibile, a decis marți, în premieră, Curtea de Justiție a Uniunii Europene, după analizarea a două cazuri care au în prim-plan femei care purtau la lucru vălul islamic, transmite Reuters.

The post Curtea de Justiție a Uniunii Europene: Angajatorii le pot interzice angajaților să poarte simboluri religioase vizibile appeared first on Infolegal.ro.