Noi reglementări pentru companiile care au efectuat concedieri colective

Firmele care au efectuat concedieri colective nu vor putea angaja alte persoane pe locurile celor concediați timp de 3 luni de la momentul desfacerii contractului de muncă, dublu față de actuala perioadă de așteptare, de 45 de zile, impusă astăzi în Codul Muncii, conform ultimelor discuții dintre patronate și sindicate pentru modificarea Codului, conformate de ambele părți.

The post Noi reglementări pentru companiile care au efectuat concedieri colective appeared first on Infolegal.ro.

Codul muncii modificat: salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată

Cuantumul salariului minim va fi stabilit, prin contractul colectiv de muncă, pe sector de activitate, grup de unități sau unitate, potrivit informațiilor obținute de Profit.ro cu privire la negocierile de modificare a Codului Muncii dintre sindicate și patronate și confirmate de ambele părți.

The post Codul muncii modificat: salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată appeared first on Infolegal.ro.

Indemnizația de neconcurență ar putea fi negociată între angajator și angajat doar pentru anumite domenii de activitate

Indemnizația de neconcurență ar putea fi negociată între angajator și angajat doar pentru anumite domenii de activitate, conform informațiilor Profit.ro privind ultimele negocieri între patronate și sindicate pentru modificarea Codului Muncii.

The post Indemnizația de neconcurență ar putea fi negociată între angajator și angajat doar pentru anumite domenii de activitate appeared first on Infolegal.ro.