MMFPSPV a elaborat un proiect de HG prin care stabileşte durata concediului de odihnă pentru salariaţii din administraţia publică

Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) a elaborat şi supus dezbaterii publice până la data de 20 octombrie un proiect de HG prin care stabileşte durata concediului de odihnă pentru salariaţii din administraţia publică şi unităţile bugetare care au calitatea de funcţionari publici sau personal contractual, precum şi sancţiunile ce se vor acorda conducerilor care nu respectă prevederile acestui act normativ.

The post MMFPSPV a elaborat un proiect de HG prin care stabileşte durata concediului de odihnă pentru salariaţii din administraţia publică appeared first on Infolegal.ro.

Cum poate beneficia PFA de concediu de odihna sau concediu medical

Persoanele care lucreaza in baza unor contracte de drepturi de autor sau Persoanele Fizice Autorizate sunt mai putin protejate de legislatia muncii.

Zilele de concediu ramase de anul trecut pot fi luate in urmatorii trei ani

In mod normal, concediul de odihna trebuie efectuat in totalitate in cursul anului de drept. Legea permite insa si exceptii, iar in cazul in care zilele restante nu sunt acordate in anul urmator, angajatul nu isi pierde dreptul la ele.

Cadrele didactice vor avea dreptul la concediul de odihna platit in raport cu functia de baza

Cadrele didactice vor avea dreptul la concediu de odihna platit numai pentru functia de baza, pentru care s-a incheiat contractul de munca, astfel cum se prevede in Ordinul nr. 5411/2012 al MECTS.
  1. Metodologia de organizare a concursurilor de ocupare a posturilor didactice vacante a fost aprobata de MECTS
  2. CJUE: Angajatii au dreptul de compensa zilele de boala din concediul de odihna prin zile libere
  3. Concediul de odihna corespunzator perioadelor de incapacitate poate fi pierdut dupa o perioada rezonabila
  4. Ministerul Educatiei doreste debirocratizarea muncii didactice

CJUE: Angajatii au dreptul de compensa zilele de boala din concediul de odihna prin zile libere

Curtea de Justitie a Uniunii Europene a decis ca angajatii care se imbolnavesc in concediul de odihna au dreptul sa compenseze zilele de boala prin zile libere, dupa ce se intorc la serviciu.
  1. CJUE: Dreptul UE nu se opune interzicerii intoarcerii in Franta a imigrantilor care nu au viza
  2. CJUE: Un functionar are dreptul la o indemnizatie daca nu a putut sa isi exercite dreptul la concediu anual platit
  3. Concediul de odihna corespunzator perioadelor de incapacitate poate fi pierdut dupa o perioada rezonabila
  4. Angajatii care se îmbolnavesc în concediul de odihna au dreptul sa recupereze perioada în care au avut nevoie de îngrijiri medicale

Concediul de odihna corespunzator perioadelor de incapacitate poate fi pierdut dupa o perioada rezonabila

CJUE a hotarat ca, in cazul unui lucrator aflat in incapacitate de munca mai multe perioade de referinta consecutive, dreptul Uniunii nu se opune unor dispozitii nationale care limiteaza cumulul drepturilor la concediul anual platit prin instituirea unei perioade de report rezonabile la expirarea careia dreptul se stinge. Alte articole pe aceeasi tema:
  1. Contributia de sanatate pentru incapacitate temporara de munca
  2. CJUE: Titularul unui nume se poate opune utilizarii acestuia ca marca comunitara
  3. CE este singura care poate constata inexistenta unei practici abuzive
  4. Angajatii care se îmbolnavesc în concediul de odihna au dreptul sa recupereze perioada în care au avut nevoie de îngrijiri medicale

Noi Norme Metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant

Publicat in M. Of. 723/2011 Ordinul Nr. 5.559/2011 aproba noile Norme metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant. Ordinul abroga mai vechiul Ordin 3251/1998. Alte informaţii relevante:
  1. Cadre de conducere si control din invatamant – norme reduse de predare – Ordinul 4865/2011
  2. Sindicalistii din invatamant picheteaza de marti Parlamentul
  3. Romanii au o parere proasta despre sistemul de invatamant al lui Funeriu