Sindicalistii de la Dacia au declansat conflictul de munca

vnmcfg179h2tec67Sindicatul Autoturisme Dacia (SAD) a declansat luni conflictul de munca la ITM Arges, dupa ce a refuzat sa accepte propunerile facute de conducerea companiei, se arata intr-un anunt al constructorului auto detinut de grupul francez Renault.

„Pe parcursul ultimelor doua luni, administratia si-a aratat permanent deschiderea pentru dialog social si pentru o negociere amiabila, in interesul angajatilor si al societatii. De aceea, administratia a facut deja trei oferte in cadrul negocierilor. In plus, administratia a raspuns cererilor SAD si cu o oferta pe un an, desi este convinsa ca incheierea unui contract pe doi ani ar permite garantarea unor volume de fabricatie la un nivel ridicat pe termen mediu. SAD a fost inflexibil si nu a fost dispus sa cedeze pe niciuna dintre cererile sale”, potrivit sursei citate.b_2832_1733_Conflictele_de_munca

In spiritul negocierilor, reprezentantii conducerii spun ca asteapta o deschidere reala din partea sindicatului.

Principala preocupare a conducerii Dacia este mentinerea activitatii pe platforma Dacia pe termen lung, in trei schimburi„, se mai spune in comunicat.

Reprezentantii constructorului auto anuntau, saptamana trecuta, ca incheierea unui Contract Colectiv de Munca pe doi ani (2015-2016) ar permite garantarea unor volume de fabricatie la un nivel ridicat pe urmatorii doi ani si, in consecinta, mentinerea celor trei schimburi.

Pe de alta parte, in cadrul sedintei de negociere de joi, administratia a propus o majorare salariala de 90 lei pentru operatori si functionari si de 45 lei pentru TESA/primul nivel de management, din ianuarie, iar din aprilie cresteri individuale de 2% si de 2,5%, pentru TESA/middle management.

Prima de rezultat pentru anul trecut este de 1.000 de lei si va fi platita in mai 2015.

Anul trecut, negocierile cu sindicatul s-au finalizat in luna mai, iar cu un an inainte in luna aprilie.

Automobile Dacia a inregistrat in 2013 o cifra de afaceri de 18,4 miliarde lei si un profit net de 337 milioane lei. Compania are 14.000 de angajati.
Sursa: economie.hotnews.ro
Sursa foto: dacia.ro

RIL admis. Actiunile in raspundere patrimoniala impotriva personalului silvic sunt de competenta materiala a instantelor de conflicte de munca

Prin recursurile in interesul legii ICCJ a fost sesizata cu privire la problema de drept vizand competenta materiala de solutionare si admisibilitatea actiunilor formulate de autoritatea publica in domeniul silviculturii pentru recuperarea de la personalul cu atributii de paza a fondului forestier a contravalorii pagubelor produse prin taieri ilegale de arbori.

Seminar online – “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurarile sociale”

Institutul National al Magistraturii va transmite online in zilele de 12 si 13 septembrie 2013, incepand cu ora 9,30, seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurarile sociale”.

Seminar online – “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurarile sociale”

Institutul National al Magistraturii va transmite online in zilele de 12 si 13 septembrie 2013, incepand cu ora 9,30, seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurarile sociale”.

CSM a avizat negativ propunerea de infiintare a unor tribunale specializate

In cadrul sedintei Plenului Consiliului Superior al Magistraturii din data de 13 decembrie 2012 a fost acordat aviz negativ propunerii Consiliului de Mediere privind infiintarea tribunalelor specializate pentru conflictele de munca si asigurari sociale.

CSM a avizat negativ propunerea de infiintare a unor tribunale specializate

In cadrul sedintei Plenului Consiliului Superior al Magistraturii din data de 13 decembrie 2012 a fost acordat aviz negativ propunerii Consiliului de Mediere privind infiintarea tribunalelor specializate pentru conflictele de munca si asigurari sociale.

CSM a avizat negativ propunerea de infiintare a unor tribunale specializate

In cadrul sedintei Plenului Consiliului Superior al Magistraturii din data de 13 decembrie 2012 a fost acordat aviz negativ propunerii Consiliului de Mediere privind infiintarea tribunalelor specializate pentru conflictele de munca si asigurari sociale.

Legea dialogului social a fost republicata

In Monitorul Oficial 625/2012 a fost republicata Legea 62/2012 a dialogului social. Va prezentam mai jos principalele notiuni care se regasesc in cadrul Legii dialogului social si semnificatia acestora.

  1. Sindicatele cer Guvernului modificarea Legii dialogului social
  2. Noi reglementari in domeniul functionarii sindicatelor si patronatelor vor fi desprinse din Legea dialogului social
  3. Emil Boc doreste intensificarea dialogului social
  4. FSSDR: Protestele spontane ale cetatenilor sunt consecinta desfiintarii mecanismelor de dialog social

Noi reglementari in domeniul functionarii sindicatelor si patronatelor vor fi desprinse din Legea dialogului social

Pana la 15 iunie 2012, partea guvernamentala va finaliza noi proiecte de reglementari desprinse din Legea dialogului social, referitoare la functionarea sindicatelor si patronatelor.

  1. Sindicatele intentioneaza sa vina cu modificari la Legea dialogului social
  2. “Legea Dialogului Social – noutati, probleme si discutii”: 3 iunie 2011
  3. Vezi ce prevede Legea Dialogului Social
  4. Legea privind salarizarea profesorilor si Legea dialogului social au fost publicate

Raspunderea patrimoniala subsidiara este o forma a raspunderii patrimoniale

Curtea de Apel Bucuresti
Sectia a VII-a civila si conflicte de munca
Decizia nr. 4159 din 21 iunie 2011

Raspunderea patrimoniala subsidiara este o forma a raspunderii patrimoniale a salariatilor pentru fapta proprie, ce presupune savarsirea unei fapte ilicite si personale a salariatului, prejudiciabila pentru angajator.

  1. Guvernul si-a angajat raspunderea pe Codul Muncii