Curtea Constituțională a României a decis, joi, că sunt neconstituționale anumite dispoziții din Codul muncii referitoare la situația de suspendare a contractului de muncă din inițiativa angajatorului.
The post CCR: Sunt neconstituționale anumite dispoziții din Codul muncii referitoare la suspendarea contractului de muncă appeared first on Infolegal.ro.
In anumite industrii exista tipuri de contracte de munca care prezinta numeroase avantaje atat pentru angajatori, cat si pentru angajati.
Mai exact, este vorba despre cei care sunt şi angajaţi, şi persoane fizice autorizate.
The post Noi taxe pentru persoanele care obţin venituri dintr-un contract de muncă şi din surse independente appeared first on Infolegal.ro.
In raporturile de munca, un instrument important si util, in acelasi timp, atat pentru angajator, cat si pentru angajat, il reprezinta perioada de proba prin care sunt verificate aptitudinile profesionale si personale ale salariatului, cu scopul de a aprecia capacitatea acestuia de a ocupa postul respectiv.
Potrivit secretarului de stat din Ministerul de Finante Dan Manolescu, anul acesta am putea avea o lege a holdingurilor, care sa ne aduca in randul tarilor europene.
Potrivit secretarului de stat din Ministerul de Finante Dan Manolescu, anul acesta am putea avea o lege a holdingurilor, care sa ne aduca in randul tarilor europene.
Clauza de constiinta permite salariatului sa refuze executarea unui ordin legal de serviciu, in temeiul diverselor optiuni determinate de constiinta sa, aduse la cunostinta angajatorului anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca si acceptate de angajator in mod constient si liber.
Conform Legii nr. 53/20003 privind Codul muncii republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.
In Monitorul Oficial nr. 773 din 16 noiembrie 2012 a fost publicata o initiativa legislativa a cetatenilor potrivit Legii nr. 189/1999 /2012.
Liviu Marian Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social, a declarat in cadrul Conferintei internationale ‘Dialog Social European’ ca intr-o perioada de numai cinci luni de zile, respectiv in intervalul mai-septembrie 2012, au fost incheiate 110.000 de contracte individuale de munca noi.
Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
