Mai mult de jumătate din contractele de muncă înregistrate după intrarea în vigoare a noilor reglementări fiscale au valori mai mici sau egale cu salariul minim pe economie, arată datele cuprinse în Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România, dat publicităţii marţi.
Articolul Friedrich-Ebert-Stiftung România: Peste jumătate din contractele de muncă au valori mai mici sau egale cu salariul minim pe economie apare prima dată în Infolegal.ro.
Senatul a adoptat, în şedinţa de luni, un proiect legislativ potrivit căruia angajatorii riscă să fie amendaţi cu până la 3.000 de lei dacă nu eliberează nota de lichidare cu trei zile lucrătoare înainte de data încetării contractului individual de muncă.
Articolul Senat: Angajatorul, obligat să elibereze nota de lichidare cu trei zile înaintea încetării contractului apare prima dată în Infolegal.ro.
Instituțiile publice locale vor fi implicate în procesul de integrare pe piața muncii a tinerilor dezavantajați, pentru a-i sprijini să capete experiențe, competențe și abilități care vor putea fi valorificate ulterior în mediul privat.
The post Tinerii dezavantajați se vor putea angaja, timp de 24 de luni, în instituțiile publice locale, pentru a dobândi diverse competențe appeared first on Infolegal.ro.
Angajatorii sunt obligaţi să completeze adeverinţe de vechime pentru fiecare angajat, în care se trec mutaţiile intervenite (cam la fel cum se treceau în cartea de muncă) pe durata executării contractului individual de muncă, respectiv: încheierea contractului individual de muncă (CIM), modificarea CIM, suspendarea CIM, încetarea CIM.
The post Angajatorii sunt obligaţi să completeze adeverinţe de vechime pentru fiecare angajat appeared first on Infolegal.ro.
Inițierea negocierii colective, în unitățile în care nu există încheiat un contract/acord colectiv de muncă, este obligatorie pentru punerea în aplicare a noilor modificări ale Codului Fiscal, în celelalte unități fiind obligatorie, de asemenea, negocierea colectivă a actelor adiționale la contractele și acordurile colective de muncă în vigoare, a decis Guvernul, introducând obligații care nu erau incluse în forma lansată în dezbatere publică a unei ordonanțe.
The post Inițierea negocierii colective, obligatorie pentru aplicarea noilor prevederi din Codul fiscal appeared first on Infolegal.ro.
Inițierea negocierii colective, în unitățile în care nu există încheiat un contract/acord colectiv de muncă, este obligatorie pentru punerea în aplicare a noilor modificări ale Codului Fiscal, în celelalte unități fiind obligatorie, de asemenea, negocierea colectivă a actelor adiționale la contractele și acordurile colective de muncă în vigoare, a decis Guvernul, introducând obligații care nu erau incluse în forma lansată în dezbatere publică a unei ordonanțe.
The post Inițierea negocierii colective, obligatorie pentru aplicarea noilor prevederi din Codul fiscal appeared first on Infolegal.ro.
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat, la începutul şedinţei de miercuri a Executivului, că va prelungi perioada de introducere a contractelor individuale de muncă pentru ca angajatorii ”să nu aibă niciun fel de problemă” când vor mări salariile brute.
The post Ministrul Muncii: Vom prelungi perioada de introducere a contractelor individuale de muncă appeared first on Infolegal.ro.
Patronii atacă măsurile guvernului. 6 milioane de contracte de muncă vor fi modificate de la 1 ianuarie.
The post 6 milioane de contracte de muncă vor fi modificate de la 1 ianuarie 2018 appeared first on Infolegal.ro.
Noile prevederi privind contractele part-time vor afecta, în România, peste un milion de locuri de muncă, iar cheltuielile rezultate nu vor putea fi suportate de către microîntreprinderi, a declarat, joi, Ovidiu Nicolescu, președintele de onoare al Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), la finalul reuniunii Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, desfășurat la Palatul Victoria.
The post Noile prevederi privind contractele part-time vor afecta, în România, peste un milion de locuri de muncă appeared first on Infolegal.ro.
Din acest an, angajaţii ar putea beneficia de un nou tip de contract: telemunca. Aceasta înseamnă munca de la distanţă cu ajutorul tehnologiei informaţiei, în care angajatul nu este nevoit să lucreze în sediul companiei.
The post Telemunca ar putea fi reglementată în acest an appeared first on Infolegal.ro.
Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Detalii
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
