Legea 153/ 2017

MMJS: Persoanele angajate în sistemul bugetar şi care prestează aceeaşi muncă, indiferent de instituţie, vor fi plătite la fel în anul 2022

Persoanele angajate în sistemul bugetar şi care prestează aceeaşi muncă, indiferent de instituţia în care o fac, vor fi plătite la fel în anul 2022, informează, marţi, Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale (MMJS).

Articolul MMJS: Persoanele angajate în sistemul bugetar şi care prestează aceeaşi muncă, indiferent de instituţie, vor fi plătite la fel în anul 2022 apare prima dată în Infolegal.ro.

Modalitatea de salarizare a personalului din familia ocupațională “Justiție” în anul 2018

Referitor la modalitatea de stabilire a salariilor de bază/indemnizațiilor de încadrare și a sporurilor începând cu luna ianuarie 2018, pentru personalul din familia ocupațională „Justiție” potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, vă comunicăm următoarele : Începând cu luna ianuarie 2018, salariul de bază/indemnizația de încadrare […]

The post Modalitatea de salarizare a personalului din familia ocupațională “Justiție” în anul 2018 appeared first on Infolegal.ro.

MMJS a făcut precizări privind majorarea în 2018 a salariilor pentru personalul din familia ocupaţională Justiţie

Majorarea salariilor pentru personalul din familia ocupaţională Justiţie în anul 2018 se va face prin majorarea cu 25%, începând cu luna ianuarie 2018, a salariului de bază / indemnizaţiei de încadrare avute în luna decembrie 2017, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii.

The post MMJS a făcut precizări privind majorarea în 2018 a salariilor pentru personalul din familia ocupaţională Justiţie appeared first on Infolegal.ro.

Ministerul Muncii face precizări referitoare la efectele aplicării Legii nr. 153/2017

Ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia-Olguța Vasilescu, a făcut, ieri, la sediul ministerului, o serie de precizări referitoare la efectele aplicării Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, dar și despre evoluția pensiilor publice în România.

The post Ministerul Muncii face precizări referitoare la efectele aplicării Legii nr. 153/2017 appeared first on Infolegal.ro.

Ministerul Muncii: Faptul că de la 1 ianuarie 2018 salariile foarte mari vor scădea a fost cunoscut din momentul dezbaterii acestui proiect de lege

Legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a început să producă efecte din data de 1 iulie 2017, iar faptul că de la 1 ianuarie 2018 salariile foarte mari vor scădea a fost cunoscut încă din momentul dezbaterii acestui proiect de lege în Parlament, afirmă reprezentanţii Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale (MMJS), într-un comunicat remis vineri AGERPRES.

The post Ministerul Muncii: Faptul că de la 1 ianuarie 2018 salariile foarte mari vor scădea a fost cunoscut din momentul dezbaterii acestui proiect de lege appeared first on Infolegal.ro.

Guvernul a actualizat regimul de acordare a sporurilor pentru condiţii de muncă în învățământ

Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal didactic din învățământ, mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă, precum și condițiile de acordare a acestora, a fost adoptat ieri printr-o Hotărâre de Guvern.

The post Guvernul a actualizat regimul de acordare a sporurilor pentru condiţii de muncă în învățământ appeared first on Infolegal.ro.

Legea salarizării care vizează personalul medical și din educație a fost completată și modificată

Guvernul a aprobat în ședința de ieri un proiect de Ordonanță de urgență pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar parte din modificările aduse vizează personalul din sistemul santiar, precum și cadrele didactice.

The post Legea salarizării care vizează personalul medical și din educație a fost completată și modificată appeared first on Infolegal.ro.

Ministerul Muncii: Majorarea salariilor de bază cu 15% pentru complexitatea muncii reprezintă un drept salarial nou

Majorarea salarială de 15 la sută pentru complexitatea muncii, drept nou introdus de Legea salarizării unitare şi care se acordă funcţionarilor publici şi personalului contractual din unele instituţii şi autorităţi publice, va deveni aplicabilă în anul 2019, moment în care salariile vor fi calculate în intregime în funcţie de prevederile noii legi, au precizat, joi, reprezentanţii Ministerului Muncii.

The post Ministerul Muncii: Majorarea salariilor de bază cu 15% pentru complexitatea muncii reprezintă un drept salarial nou appeared first on Infolegal.ro.