Obligațiile angajatorilor din alte state membre UE care detaşează lucrători în România

Directiva 96/71/CE a fost transpusă în legislaţia românească prin Legea nr. 344/2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale şi Hotărârea Guvernului nr. 104/2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României, informează fiscalitatea.ro.

The post Obligațiile angajatorilor din alte state membre UE care detaşează lucrători în România appeared first on Infolegal.ro.

Obligațiile angajatorilor din alte state membre UE care detaşează lucrători în România

Directiva 96/71/CE a fost transpusă în legislaţia românească prin Legea nr. 344/2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale şi Hotărârea Guvernului nr. 104/2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României, informează fiscalitatea.ro.

The post Obligațiile angajatorilor din alte state membre UE care detaşează lucrători în România appeared first on Infolegal.ro.

Care sunt obligatiile companiilor care angajeaza zilieri

Zilierii sunt definiti conform art.1 din Legea nr. 52/2011 ca fiind persoana fizica ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar.

Care sunt obligatiile companiilor care angajeaza zilieri

Zilierii sunt definiti conform art.1 din Legea nr. 52/2011 ca fiind persoana fizica ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar.

Angajatorii sunt obligati sa ofere facilitati angajatilor in perioadele cu temperaturi extreme

In perioadele cu temperaturi extreme, cand termometrul indica sub minus 20 de grade, sau in conditii de vant care pot fi corelate cu aceste valori, angajatorii sunt obligati prin lege sa distribuie angajatilor care lucreaza in astfel de conditii ceai fierbinte (0,5 – 1 l/persoana sau schimb), sa acorde pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare in spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator si sa le asigure echipamentul individual de protectie.

  1. Neplata salariului este una dintre cele mai frecvente incalcari ale legii de catre angajatori
  2. Noul Cod al Muncii transforma in sclavi romanii angajati. Concedieri fara explicatii si 10-12 ore de munca pe zi
  3. Ce drepturi au angajatii care muncesc in timpul caniculei
  4. Codul Muncii contine drepturile minime aplicabile angajatilor