Tendințele anului 2018 în digitalizarea companiilor

Există noțiuni care prin frecvența folosirii lor conduc la un fel de sațietate. Parcă nu vrei să le mai auzi. Se poate spune, cu unele argumente, că digitalizarea este într-o astfel de situație. Și totuși subiectul se impune companiilor prin impactul pe care îl generează. Integrezi digitalizarea, ai șansa creșterii afacerii. Nu faci asta, poți să devii istorie.

The post Tendințele anului 2018 în digitalizarea companiilor appeared first on Infolegal.ro.

SC URBANA SA SIBIU angajează jurist cu atribuții în domeniul resurselor umane

Cerinte: studii superioare juridice, experienta in domeniu constituie avantaj; Persoanele interesate pot depune CV-ul pana la data de 25.08.2017.  Responsabilități: – gestionarea activitatii de achizitii publice; – pregatirea si evidenţa dosarelor aflate pe rolul instanţelor judecătorești si a dosarelor executionale in colaborare cu avocatul societatii; – evidenta si recuperarea debitelor restante; – pregatirea documentelor aferente […]

The post SC URBANA SA SIBIU angajează jurist cu atribuții în domeniul resurselor umane appeared first on Infolegal.ro.

Punct de vedere: Veriga slabă din HR

O problemă nu poate fi rezolvată cu aceeași gândire care a generat-o, spunea Albert Einstein. Dar care este problema? Ce anume a condus la apariția atâtor provocări pentru funcția de HR? În acest moment, răspunsul la aceste întrebări nu este nici simplu, nici la îndemâna multor organizații, de la companii multinaționale la firme antreprenoriale.

The post Punct de vedere: Veriga slabă din HR appeared first on Infolegal.ro.

Grupul UNIKAT angajează Jurist (cu atribuții și de Resurse Umane)

Grupul UNIKAT, cel mai important producător de tâmplărie PVC din centrul țării, dorește să își mărească echipa, deschizând noi oportunități în departamentul de Resurse Umane. Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă dinamică și orientată către calitate hai să ne cunoaștem mai bine! Candidatul ideal prezintă standard de etică ridicat, aptitudini de organizare, spirit […]

The post Grupul UNIKAT angajează Jurist (cu atribuții și de Resurse Umane) appeared first on Infolegal.ro.

Modificări ale Codului Muncii şi aspecte practice de HR

30042014115508_sigla-264x121-transparentaLupu & Partners are plăcerea să vă invite la conferinţa “Modificări ale Codului Muncii şi aspecte practice de HR”, ce va avea loc pe data de 28 octombrie 2015 la Hotel Novotel. În programul conferinţei vor fi abordate o serie de subiecte referitoare la ultimele informaţii şi modificări legislative importante ale Codului Muncii.
Conferinta vine cu o cazuistică bogată combinând cadrul legal cu cazuri concrete din practică, prezentânduse  spețe soluţionate de către instanţele din România, studii de caz şi exemple de bună practică. În acelaşi  timp conferinta îşi propune să îmbunătăţească capacitatea specialistului de Resurse Umane în interpretarea corectă a normelor legale, de a-l ajuta în găsirea celor mai favorabile soluţii pentru flexibilizarea muncii, în aplicarea corectă şi fără riscuri a Codului Muncii şi a legislaţiei conexe.
conferinta-hr-cm-300x250Printre invitaţi se numără:

  • Prof. univ. dr. Alexandru Țiclea
  • Judecător Laura Carcia, Consiliul Superior al Magistraturii
  • Av. conf. univ. dr. Luminița Dima, Partner NESTOR NESTOR DICULESCU KINGSTON PETERSEN
  • Av. Șerban Pâslaru, Partner ȚUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII
  • Av. Răzvan VASILIU, Managing Partner VASILIU & MICLEA
  • Av. dr. Veronica VOINESCU, Managing Partener VOINESCU & ASOCIAŢII

Costul de participare la conferinţa este de 450 lei. Cei care se înscriu până la data de 15 octombrie beneficiază de o reducere, costul de participare fiind de 350 lei.
Costul pentru două persoane din aceeaşi companie are o reducere de 10 %, pentru mai mult de două persoane reducerea este de 20%.
Pentru mai multe detalii şi/sau înscriere vă rugăm să ne contactaţi telefonic 021 367 00 70; 0766 056 807, sau prin email evenimente@lupupartners.ro

Toate funcţiile-cheie din cadrul Băncii Naţionale vor avea linia de succesiune asigurată

Toate funcţiile-cheie din cadrul Băncii Naţionale vor avea linia de succesiune asigurată, iar în acest sens banca are reguli precise, astfel încât unii angajaţi vor ajunge şefi, alţii vor ajunge cei mai buni experţi, a declarat ieri la ZF Live Mugur Tolici, directorul de resurse umane al BNR.

The post Toate funcţiile-cheie din cadrul Băncii Naţionale vor avea linia de succesiune asigurată appeared first on Infolegal.ro.

MAI a adus modificari unor acte normative din domeniul resurselor umane

Ori de cate ori se produc schimbari semnificative in continutul sarcinilor, indatoririlor si responsabilitatilor posturilor, conditiilor specifice de munca sau cerintelor posturilor, se va proceda la analiza lor si, dupa caz, la modificarea ori completarea si aducerea acestora la cunostinta ocupantilor posturilor.

Masa rotunda cu tema „Medierea – Instrument de lucru pentru HR”, 12 noiembrie

Asociatia Colegiul Mediatorilor organizeaza masa rotunda cu tema „Medierea – Instrument de lucru pentru HR ”. Evenimentul va avea loc miercuri, 12 noiembrie 2014, intre orele 14.00 – 18.00, la Hotel Marshal Garden-sala Ametist si se desfasoara in cadrul proiectului “Beneficiile Medierii pentru mediul de afaceri” fiind primul dintr-o serie de evenimente dedicate departamentelor-cheie din companii.

Workshop Juridic- recuperari creante, special organizat pentru firmele de turism

logoVa confruntati cu un caz in care partenerii nu v-au platit facturile fiscale? Aveti de recuperat creante si nu stiti pasii concreti pe care trebuie sa ii urmati?

In rezolvarea acestor probleme va invitam sa luati parte la workshop-ul special organizat pentru companiile de turism de catre Societatea de Avocatura Enachescu & Asociatii.

Societatea de Avocatura Enachescu si Asociatii organizeaza in data de 20 octombrie 2014, ora 10.00, workshopul “Mecanisme de recuperare a creantelor, in sprijinul companiior de TURISM. Cum recuperez creantele de la debitori si pastrez relatiile de business cu partenerii companiei.”

Teme:
• Recuperarea creantelor de la debitori.
• Discutii pe marginea clauzelor inserate in contractele propuse de parteneri.
• Aspecte ce tin de dreptul muncii: contractul individual de munca.

Acest workshop ofera:
• Solutii juridice practice pentru cresterea gradului de recuperare a creantelor de la debitori.
• Pasii concreti de recuperare a sumelor datorate societatilor care activeaza in domeniul turismului de la debitori.
• Atitudinea necesara pentru mentinerea profesionalismului in relatia cu clientul.
• Cum sa evitam clauzele-capcana din contractele propuse de parteneri.
• Incetarea contractului individual de munca. Situatiile, pasii juridici si efectele incetarii contractului individual de munca.

Workshop este adresat:
• Companiilor de turism.
• Angajatilor ce activeaza in departamentul/domeniul facturare si urmarire plati.
• Angajatilor ce activeaza in departamentul/domeniul financiar-contabil.
• Angajatilor ce activeaza in departamentul/domeniul resurselor umane.
Termen limita de inscriere: 18 octombrie 2014
Locatie: Intrarea Margareta nr.10, Sector 2, Bucuresti (zona Foisorul de Foc)
Taxa de participare: primele 10 inscrieri sunt GRATUITE! Taxa de participare 200 lei.
Inscrieri la: completati formularul de participare sau trimiteti un email de confirmare catrepr@scaenachescu.ro

FORMULAR DE INSCRIERE: http://goo.gl/forms/z3QbYmPlfW